
74 % de nos collaborateurs recommanderaient Pulsea Ă un proche
C'est le rĂ©sultat de notre enquĂȘte interne 2026. Un chiffre qui nous touche, et qui nous responsabilise. Nous croyons que la satisfaction de nos Ă©quipes se construit, au quotidien, par un management de proximitĂ© oĂč chaque agent est acteur de son environnement de travail. Nos managers sont lĂ pour soutenir, dĂ©bloquer, faire grandir. C'est le principe de subsidiaritĂ© : la conviction que ceux qui font le travail sont aussi ceux qui savent le mieux comment l'amĂ©liorer. Mais ce score reflĂšte aussi un ensemble de choses concrĂštes : un cadre de travail soignĂ©, du matĂ©riel fiable, des formations continues, et des moments de vie d'entreprise qui font la diffĂ©rence. Ce score est leur victoire autant que la nĂŽtre. #Pulsea #eNPS #ManagementSubsidiaire #BienĂtreAuTravail #ImpactSocial #Madagascar #BPO
Lire la suite


